{"id":1831,"date":"2024-09-02T20:57:35","date_gmt":"2024-09-02T20:57:35","guid":{"rendered":"http:\/\/witoldgromowski.com\/?page_id=1831"},"modified":"2024-09-02T20:57:35","modified_gmt":"2024-09-02T20:57:35","slug":"standardy-ochrony-malolenich-pft","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/witoldgromowski.com\/index.php\/standardy-ochrony-malolenich-pft\/","title":{"rendered":"Standardy ochrony ma\u0142olenich PFT"},"content":{"rendered":"\n

STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH POLSKIEJ FEDERACJI TAEKWON-DO W TRAKCIE PROWADZONYCH ZAJ\u0118\u0106 SPORTOWYCH<\/strong><\/p>\n\n\n\n

SPIS\nTRE\u015aCI <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n

Rozdzia\u0142\nI<\/strong>\nPodstawowe terminy<\/p>\n\n\n\n

Rozdzia\u0142\nII<\/strong>\nZasady og\u00f3lne<\/p>\n\n\n\n

Rozdzia\u0142\nIII<\/strong>\nZasady zapewniaj\u0105ce bezpieczne relacje mi\u0119dzy ma\u0142oletnim a\npersonelem Polskiej Federacji Taekwon-do \n<\/p>\n\n\n\n

Rozdzia\u0142\nIV<\/strong>\nRozpoznanie i reagowanie na czynniki ryzyka krzywdzenia ma\u0142oletniego<\/p>\n\n\n\n

Rozdzia\u0142\nV<\/strong>\nZasady i procedura podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia\nkrzywdzenia ma\u0142oletniego<\/p>\n\n\n\n

Rozdzia\u0142\nVI<\/strong>\nZasady ochrony wizerunku ma\u0142oletniego<\/p>\n\n\n\n

Rozdzia\u0142\nVII <\/strong>Zasady\naktualizacji standardu ochrony ma\u0142oletnich oraz zakres kompetencji\nos\u00f3b odpowiedzialnych za przygotowanie personelu do stosowania\nstandard\u00f3w ochrony ma\u0142oletnich<\/p>\n\n\n\n

Rozdzia\u0142\nVIII<\/strong>\nZasady udost\u0119pniania rodzicom i ma\u0142oletnim standard\u00f3w do\nzapoznania si\u0119 z nimi i do stosowania.<\/p>\n\n\n\n

Rozdzia\u0142\nIX<\/strong>\nZapisy ko\u0144cowe \n<\/p>\n\n\n\n

Za\u0142\u0105cznik\n1<\/p>\n\n\n\n

Za\u0142\u0105cznik\n2 \n<\/p>\n\n\n\n

Za\u0142\u0105cznik\n3 \n<\/p>\n\n\n\n

Akty\nPrawne na podstawie kt\u00f3rych oparte s\u0105 Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich\nw Polskiej Federacji Taekwon-do <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n

  1. Ustawa z dnia 13 maja 2016 r. o przeciwdzia\u0142aniu zagro\u017ceniom przest\u0119pczo\u015bci\u0105 na tle seksualnym i ochronie ma\u0142oletnich<\/li>
  2. Ustawa z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks rodzinny i opieku\u0144czy oraz niekt\u00f3rych innych ustaw<\/li>
  3. \n\tKonwencja\n\to prawach dziecka, przyj\u0119ta przez Zgromadzenie Og\u00f3lne Narod\u00f3w\n\tZjednoczonych dnia 20 listopada 1989 r.<\/li>
  4. \n\tRozporz\u0105dzenie\n\tParlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016\/679 z dnia 27\n\tkwietnia 2016 r. w sprawie ochrony os\u00f3b fizycznych w zwi\u0105zku\n\tz przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego\n\tprzep\u0142ywu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95\/46\/WE (og\u00f3lne\n\trozporz\u0105dzenie o ochronie danych).<\/li><\/ol>\n\n\n\n

    Uprawianie\nsportu mo\u017ce przynie\u015b\u0107 dziecku wiele korzy\u015bci: jest dobre dla\nzdrowia fizycznego i psychicznego, mo\u017ce pom\u00f3c w budowaniu pewno\u015bci\nsiebie i sta\u0107 si\u0119 szans\u0105 na nawi\u0105zanie nowych przyja\u017ani. By to\nwszystko by\u0142o mo\u017cliwe, sport musi by\u0107 przede wszystkim bezpieczny\ndla dzieci i powinien sprawia\u0107 im prawdziw\u0105 rado\u015b\u0107. Ka\u017cde\ndziecko, niezale\u017cnie od motywacji do uprawiania sportu, zas\u0142uguje\nna ochron\u0119. \n<\/p>\n\n\n\n

    1. Naczeln\u0105 zasad\u0105 wszystkich dzia\u0142a\u0144 podejmowanych przez instruktor\u00f3w jest dzia\u0142anie dla dobra dziecka i w jego najlepszym interesie.<\/p>\n\n\n\n

    2. Ka\u017cdy instruktor traktuje dziecko z szacunkiem oraz uwzgl\u0119dnia jego potrzeby. <\/p>\n\n\n\n

    3.\nNiedopuszczalne jest stosowanie przez kogokolwiek wobec dziecka\nprzemocy w jakiejkolwiek formie. \n<\/p>\n\n\n\n

    4.\nInstruktorzy, realizuj\u0105c te cele, dzia\u0142aj\u0105 w ramach obowi\u0105zuj\u0105cego\nprawa, przepis\u00f3w wewn\u0119trznych podmiotu oraz swoich kompetencji.<\/p>\n\n\n\n

    ROZDZIA\u0141\nI <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n

    PODSTAWOWE\nTERMINY <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n

    \u00a71<\/p>\n\n\n\n

    Przez\nu\u017cyte w tre\u015bci Standard\u00f3w okre\u015blenia nale\u017cy rozumie\u0107:<\/p>\n\n\n\n

    1. Federacja\n\t\u2013 <\/strong>Polska\n\tFederacja Taekwon-do \n\t<\/li>
    2. Szef\n\tStruktury \u2013 <\/strong>franczyzobiorca\n\tPolskiej Federacji Taekwon-do prowadz\u0105cy w\u0142asn\u0105 dzia\u0142alno\u015b\u0107\n\tgospodarcz\u0105. \n\t<\/li>
    3. Instruktor\n\t– <\/strong>osoba\n\tzatrudniona na podstawie umowy o prac\u0119, umowy cywilnoprawnej, jest\n\tnim tak\u017ce cz\u0142onek kierownictwa podmiotu, a tak\u017ce wolontariusz,\n\tsta\u017cysta czy praktykant.<\/li>
    4. Ma\u0142oletni\n\t\u2013 <\/strong>zgodnie\n\tz przepisami kodeksu cywilnego osoba od urodzenia do uko\u0144czenia 18\n\troku \u017cycia;<\/li>
    5. Opiekun\n\tma\u0142oletniego \u2013 <\/strong>osoba\n\tuprawniona do reprezentacji i stanowienia o ma\u0142oletnim, w\n\tszczeg\u00f3lno\u015bci jego przedstawiciel ustawowy;<\/li>
    6. Przedstawiciel\n\tustawowy \u2013<\/strong>\n\trodzic b\u0105d\u017a opiekun posiadaj\u0105cy pe\u0142nie w\u0142adzy rodzicielskiej\n\tlub opiekun prawny (osoba reprezentuj\u0105ca dziecko ustanowiona przez\n\ts\u0105d, w sytuacji, gdy rodzicom nie przys\u0142uguje w\u0142adza rodzicielska\n\tlub gdy rodzice nie \u017cyj\u0105);<\/li>
    7. Zgoda\n\topiekuna ma\u0142oletniego \u2013 <\/strong>zgoda\n\tco najmniej jednego z rodzic\u00f3w ma\u0142oletniego, jednak w przypadku\n\tbraku porozumienia mi\u0119dzy opiekunami ma\u0142oletniego nale\u017cy\n\tpoinformowa\u0107 ich o konieczno\u015bci rozstrzygni\u0119cia sprawy przez s\u0105d\n\trodzinny;<\/li>
    8. Krzywdzenie\n\tma\u0142oletniego \u2013 <\/strong>pope\u0142nienie\n\tczynu zabronionego lub czynu karnego na szkod\u0119 ma\u0142oletniego przez\n\tjak\u0105kolwiek osob\u0119, w tym pracownik\u00f3w lub zagro\u017cenie dobra\n\tma\u0142oletniego, w tym jego zaniedbywanie;<\/li>
    9. Dane\n\tosobowe ma\u0142oletniego \u2013 <\/strong>wszelkie\n\tinformacje umo\u017cliwiaj\u0105ce identyfikacje osoby ma\u0142oletniej\n\tkorzystaj\u0105cej z us\u0142ug Polskiej Federacji Taekwon-do;\n\t<\/li>
    10. Standardy\n\tOchrony Ma\u0142oletnich lub Standardy \u2013 <\/strong>okre\u015blone\n\tw niniejszym dokumencie zasady post\u0119powania z ma\u0142oletnimi;<\/li>
    11. Koordynator\n\tds. Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich \u2013 <\/strong>osoba\n\t odpowiedzialna za Standardy Ochrony Ma\u0142oletnich.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

      ROZDZIA\u0141\nII <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n

      ZASADY\nOG\u00d3LNE <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n

      \u00a72<\/p>\n\n\n\n

      Celem\nStandard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich jest: \n<\/p>\n\n\n\n

      1. \n\tokre\u015blenie\n\tjasnych zasad dla zapewnienia bezpiecze\u0144stwa ma\u0142oletnich;<\/li>
      2. \n\tuwra\u017cliwienie\n\tinstruktor\u00f3w na dzia\u0142ania maj\u0105ce zapewni\u0107 ochron\u0119 przed\n\tkrzywdzeniem dzieci;<\/li>
      3. \n\twprowadzenie\n\tprocedur, kt\u00f3re pozwalaj\u0105 odpowiednio wcze\u015bnie zareagowa\u0107 w\n\tprzypadku obaw o dobro dziecka lub zapobiega\u0107 krzywdzeniu dzieci,\n\tzanim dojdzie do eskalacji przemocy wobec nich \u2013 niezale\u017cnie od\n\t\u017ar\u00f3d\u0142a i typu tej przemocy;<\/li>
      4. \n\tzapewnienie\n\tdzieciom sprzyjaj\u0105cych warunk\u00f3w uczestnictwa w zaj\u0119ciach\n\tsportowych \u2013 w atmosferze \u017cyczliwo\u015bci, szacunku, akceptacji i\n\tbezpiecze\u0144stwa;<\/li>
      5. \n\trozwijanie\n\tkultury pracy w Federacji opartej na prawach dziecka i ci\u0105g\u0142ym\n\tuczeniu si\u0119. \n\t<\/li><\/ol>\n\n\n\n

        \nROZDZIA\u0141\nIII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        ZASADY ZAPEWNIAJ\u0104CE BEZPIECZNE RELACJE MI\u0118DZY MA\u0141OLETNIM A INSTRUKTORAMI ZATRUDNIONYMI PRZEZ FEDERACJ\u0118 ORAZ SZEF\u00d3W STRUKTUR<\/strong><\/p>\n\n\n\n

        \u00a73<\/p>\n\n\n\n

        1. Osob\u0105 odpowiedzialn\u0105 za przygotowanie pracownik\u00f3w Federacji do stosowania Standard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich jest Piotr G\u0105sior.<\/li>
        2. Wszystkie osoby zatrudnione przez Federacj\u0119 oraz szef\u00f3w struktur maj\u0105 obowi\u0105zek stosowa\u0107 postanowienia niniejszego dokumentu. Piotr G\u0105sior ma prawo \u017c\u0105da\u0107 od pracownik\u00f3w potwierdzenia na pi\u015bmie zobowi\u0105zania do stosowania zasad zawartych w niniejszych Standardach.<\/li>
        3. Instruktorzy zatrudnieni przez Federacj\u0119 oraz szef\u00f3w struktur potwierdzaj\u0105 zapoznanie si\u0119 ze Standardami na o\u015bwiadczeniu. Wz\u00f3r stanowi za\u0142\u0105cznik nr 1. <\/li>
        4. Zasady bezpiecznej rekrutacji pracownik\u00f3w:
          a) przed nawi\u0105zaniem z osob\u0105 stosunku pracy uzyskiwane s\u0105 informacje czy dane tej osoby s\u0105 zamieszczone w Rejestrze sprawc\u00f3w przest\u0119pstw na tle seksualnym z dost\u0119pem ograniczonym lub Rejestrze os\u00f3b w stosunku do kt\u00f3rych Pa\u0144stwowa Komisja do spraw przeciwdzia\u0142ania wykorzystaniu seksualnemu ma\u0142oletnich poni\u017cej lat 15 wyda\u0142a postanowienie o wpisie do Rejestru.
          b) od kandydata pobierane s\u0105 informacje o niekaralno\u015bci z Krajowego Rejestru Karnego.
          c) pod o\u015bwiadczeniami sk\u0142adanymi pod rygorem odpowiedzialno\u015bci karnej sk\u0142ada si\u0119 o\u015bwiadczenie o nast\u0119puj\u0105cej tre\u015bci: \u201eJestem \u015bwiadomy\/a odpowiedzialno\u015bci karnej za z\u0142o\u017cenie fa\u0142szywego o\u015bwiadczenia.\u201d O\u015bwiadczenie to zast\u0119puje pouczenie organu o odpowiedzialno\u015bci karnej za z\u0142o\u017cenie fa\u0142szywego o\u015bwiadczenia. <\/li><\/ol>\n\n\n\n

          \u00a74<\/p>\n\n\n\n

          1. Zasady bezpiecznej relacji instruktor\u00f3w z podopiecznymi Federacji: a) podstawow\u0105 zasad\u0105 wszystkich czynno\u015bci podejmowanych przez pracownik\u00f3w jest dzia\u0142anie dla dobra ma\u0142oletnich i w jego interesie;
            b) trener traktuje wszystkich uczestnik\u00f3w z szacunkiem oraz uwzgl\u0119dnia ich godno\u015b\u0107 i potrzeby;
            c) niedopuszczalne jest stosowanie przemocy wobec ma\u0142oletnich w jakiekolwiek formie;
            d) zasady bezpiecznych relacji personelu z ma\u0142oletnimi obowi\u0105zuj\u0105 wszystkich pracownik\u00f3w. <\/li>
          2. Pracownik zobowi\u0105zany jest do utrzymywania profesjonalnej relacji z ma\u0142oletnimi i ka\u017cdorazowego rozwa\u017cania czy jego reakcja, komunikat b\u0105d\u017a dzia\u0142anie jest odpowiednie do sytuacji, bezpieczne, uzasadnione i sprawiedliwe. <\/li>
          3. Trener w kontakcie z ma\u0142oletnimi:
            a) Odnosi si\u0119 z szacunkiem;
            b) Wys\u0142uchuje ma\u0142oletnich i stara si\u0119 udziela\u0107 im odpowiedzi dostosowanej do sytuacji i ich wieku;
            c) Traktuje dziecko z szacunkiem;
            d) Utrzymuje profesjonaln\u0105 relacj\u0119 z dzieckiem, ka\u017cdorazowo rozwa\u017ca czy komunikat i dzia\u0142anie s\u0105 adekwatne do sytuacji;
            e) Nie ujawnia dra\u017cliwych informacji o ma\u0142oletnim osobom do tego nie uprawnionym, dotyczy to r\u00f3wnie\u017c ujawniania jego wizerunku;<\/li>
          4. Obowi\u0105zuje zasada r\u00f3wno\u015bci i traktowania ma\u0142oletnich bez wzgl\u0119du na ich p\u0142e\u0107, orientacj\u0119 seksualn\u0105, sprawno\u015b\u0107\/niesprawno\u015b\u0107, status spo\u0142eczny, etniczny, religijny czy \u015bwiatopogl\u0105dowy.<\/li>
          5. Trener zobowi\u0105zany jest do utrzymania w poufno\u015bci informacji uzyskanych w zwi\u0105zku z pe\u0142nion\u0105 funkcj\u0105 i wykonywan\u0105 prac\u0105, dotycz\u0105cych ma\u0142oletnich.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

            \n\u00a75<\/p>\n\n\n\n

            1. W przypadku, kiedy trener zauwa\u017cy niepokoj\u0105ce zachowanie lub sytuacj\u0119 zobowi\u0105zany jest post\u0119powa\u0107 zgodnie z instrukcj\u0105 post\u0119powania, obligatoryjnie w przypadku delikatnych spraw, gdzie jest podejrzenie o nieprzestrzeganie Standard\u00f3w do poinformowania prze\u0142o\u017conego. <\/li>
            2. Pracownik, kt\u00f3ry ma \u015bwiadomo\u015b\u0107, i\u017c ma\u0142oletni dozna\u0142 jakiej\u015b krzywdy np. zn\u0119cani a fizycznego, psychicznego lub wykorzystania seksualnego zobowi\u0105zany jest do zachowania szczeg\u00f3lnej ostro\u017cno\u015bci w kontaktach z ma\u0142oletnim, wskazuj\u0105c zrozumienie i wyczucie.<\/li>
            3. W uzasadnionych przypadkach dozwolony jest kontakt fizyczny pracownika z ma\u0142oletnim. Do takich sytuacji nale\u017c\u0105:
              a) Zagro\u017cenie \u017cycia lub zdrowia ma\u0142oletniego (udzielenie pierwszej pomocy)
              b) Pokazanie prawid\u0142owego uk\u0142adu cia\u0142a podczas zaj\u0119\u0107 sportowych
              c) Pomoc ma\u0142oletniemu w poruszaniu si\u0119 po obiektach, na kt\u00f3rych odbywaj\u0105 si\u0119 zaj\u0119cia sportowe<\/li>
            4. Z\u0142amanie przez pracownika zasad okre\u015blonych w Standardach jest podstaw\u0105 do poci\u0105gni\u0119cia do odpowiedzialno\u015bci dyscyplinarnej lub karnej.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

              \u00a76<\/p>\n\n\n\n

              1. \n\tKontakt\n\tz ma\u0142oletnim poza godzinami pracy jest co do zasady zabroniony.<\/li>
              2. \n\tJe\u015bli\n\tpracownik musi spotka\u0107 si\u0119 z ma\u0142oletnim poza godzinami\n\twyznaczonymi na zaj\u0119cia sportowe, wymagane jest poinformowanie o\n\ttym fakcie prze\u0142o\u017conego a opiekun ma\u0142oletniego musi wyrazi\u0107 na\n\tto zgod\u0119. \n\t<\/li>
              3. \n\tJe\u015bli\n\tzachodzi taka konieczno\u015b\u0107, w\u0142a\u015bciwa forma komunikacji poza\n\tgodzinami pracy z ma\u0142oletnim lub jego Opiekunem s\u0105 kana\u0142y\n\ts\u0142u\u017cbowe (e-mail, telefon s\u0142u\u017cbowy)<\/li>
              4. \n\tW\n\tprzypadku, gdy pracownika \u0142\u0105cz\u0105 z ma\u0142oletnim lub jego opiekunem\n\trelacje rodzinne lub towarzyskie zobowi\u0105zany on jest do zachowania\n\tpe\u0142nej poufno\u015bci, w szczeg\u00f3lno\u015bci do utrzymania w tajemnicy\n\tspraw dotycz\u0105cych innych ma\u0142oletnich, opiekun\u00f3w i pracownik\u00f3w. \n\t<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                \nROZDZIA\u0141\nIV<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                \nROZPOZNANIE\nI REAGOWANIE NA CZYNNIKI RYZYKA KRZYWDZENIA MA\u0141OLETNIEGO <\/strong>\n<\/p>\n\n\n\n

                \n\u00a77<\/p>\n\n\n\n

                1. \n\tW\n\tprzypadku krzywdzenia ma\u0142oletniego podczas odbywaj\u0105cych si\u0119 zaj\u0119\u0107\n\tsportowych w ramach Federacji lub podejrzenia takiego krzywdzenia,\n\tka\u017cda osoba b\u0119d\u0105ca \u015bwiadkiem krzywdzenia lub maj\u0105ca podejrzenie\n\tkrzywdzenia, powinna zg\u0142osi\u0107 t\u0119 okoliczno\u015b\u0107. \n\t<\/li>
                2. \n\tZdarzenie\n\tkrzywdzenia ma\u0142oletniego powinno by\u0107 ponadto zg\u0142oszone przez\n\tinstruktora do szefa struktury, w kt\u00f3rej dosz\u0142o do przypadku\n\tkrzywdzenia.<\/li>
                3. \n\tInstruktor,\n\tkt\u00f3remu zg\u0142oszono krzywdzenie lub podejrzenie krzywdzenia\n\tma\u0142oletniego, powinien post\u0119powa\u0107 zgodnie z zasadami\n\tprzewidzianymi w rozdziale 5. \n\t<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                  \nROZDZIA\u0141\nV<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  \nZASADY\nI PROCEDURY PODEJMOWANIA INTERWENCJI W SYTUACJI PODEJRZENIA\nKRZYWDZENIA MA\u0141OLETNIEGO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                  \n\u00a78<\/p>\n\n\n\n

                  1. \n\tW\n\tprzypadku, gdy instruktor zauwa\u017cy jakiekolwiek zachowanie innej\n\tosoby nosz\u0105ce znamiona krzywdzenia ma\u0142oletniego, ma obowi\u0105zek w\n\tpierwszej kolejno\u015bci podj\u0105\u0107 dzia\u0142ania zmierzaj\u0105ce do\n\twyeliminowania takich zachowa\u0144 w szczeg\u00f3lno\u015bci przez zwr\u00f3cenie\n\tuwagi osobie dopuszczaj\u0105cej si\u0119 tych zachowa\u0144 oraz niezw\u0142ocznie\n\tpoinformowa\u0107 prze\u0142o\u017conego. \n\t<\/li>
                  2. \n\tW\n\tprzypadku powzi\u0119cia przez instruktora podejrzenia, \u017ce dosz\u0142o do\n\tkrzywdzenia ma\u0142oletniego lub zg\u0142oszenia takiej okoliczno\u015bci przez\n\tma\u0142oletniego, opiekuna prawnego ma\u0142oletniego lub osob\u0119 trzeci\u0105,\n\tinstruktor ma obowi\u0105zek: zawiadomi\u0107 o zaistnia\u0142ej sytuacji\n\tprze\u0142o\u017conego. Nast\u0119pnie wype\u0142ni\u0107 kart\u0119 interwencji, kt\u00f3ra\n\tzawiera opis sytuacji i przekaza\u0107 ja szefowi struktury. Wz\u00f3r karty\n\tstanowi za\u0142\u0105cznik nr 2 do niniejszych standard\u00f3w. \n\t<\/li>
                  3. \n\tW\n\tprzypadku zdarze\u0144, do kt\u00f3rych dochodzi podczas zaj\u0119\u0107 sportowych\n\ti kt\u00f3re wymagaj\u0105 natychmiastowej reakcji w szczeg\u00f3lno\u015bci\n\tzagro\u017cenia \u017cycia ma\u0142oletniego lub gro\u017c\u0105ce ci\u0119\u017ckim\n\tuszczerbkiem na zdrowiu, instruktor zobowi\u0105zany jest niezw\u0142ocznie\n\tpowiadomi\u0107 odpowiednie s\u0142u\u017cby dzwoni\u0105c pod numer alarmowy 112\n\toraz powiadomi\u0107 prze\u0142o\u017conego. \n\t<\/li>
                  4. \n\tZ\n\tprzebiegu ka\u017cdej interwencji sporz\u0105dza si\u0119 kart\u0119 interwencji,\n\tkt\u00f3ra przekazuje si\u0119 prze\u0142o\u017conemu prowadz\u0105cemu rejestr\n\tInterwencji. \n\t<\/li>
                  5. Decyzje\n\to podj\u0119ciu interwencji polegaj\u0105cej na przes\u0142aniu informacji o\n\tmo\u017cliwo\u015bci pope\u0142nienia przest\u0119pstwa do odpowiednich s\u0142u\u017cb\n\t(policja\/prokuratura, s\u0105d rodzinno-opieku\u0144czy lub najbli\u017cszy\n\to\u015brodek pomocy spo\u0142ecznej) podejmuje Piotr G\u0105sior (prezes\n\tFederacji).<\/li>
                  6. \n\tW\n\tprzypadku, gdy podejrzanym o krzywdzenie ma\u0142oletniego jest\n\tinstruktor, zostaje on natychmiast odsuni\u0119ty od pracy do czasu\n\twyja\u015bnienia sprawy.<\/li>
                  7. \n\tWszystkie\n\tosoby, kt\u00f3re w zwi\u0105zku z wykonywaniem obowi\u0105zk\u00f3w s\u0142u\u017cbowych\n\tpowzi\u0119\u0142y informacje o krzywdzeniu ma\u0142oletniego lub informacje z\n\ttym zwi\u0105zane, s\u0105 zobowi\u0105zane do zachowania tych informacji w\n\ttajemnicy, wy\u0142\u0105czaj\u0105c informacje przekazywane uprawnionym\n\tpracownikom i instytucjom w ramach dzia\u0142a\u0144 interwencyjnych.<\/li>
                  8. \n\tDokumentacj\u0119\n\tdotycz\u0105c\u0105 interwencji przechowuje Piotr\n\tG\u0105sior\n\tw spos\u00f3b zapewniaj\u0105cy poufno\u015b\u0107, przez okres nie d\u0142u\u017cszy ni\u017c\n\tjest to zgodne z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami prawa.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                    \n\u00a79<\/p>\n\n\n\n

                    1. W sytuacji krzywdzenia dziecka ze strony instruktora, \u015bwiadek takiego zdarzenia powinien zwr\u00f3ci\u0107 uwag\u0119 instruktorowi i zg\u0142osi\u0107 incydent szefowi struktury.<\/li>
                    2. Szef struktury powinien sporz\u0105dzi\u0107 notatk\u0119 z opisem sytuacji.<\/li>
                    3. Je\u015bli instruktor pope\u0142nia przest\u0119pstwo wobec dziecka, szef struktury powiadamia odpowiednie s\u0142u\u017cby (policja, prokuratura lub s\u0105d rodzinno-opieku\u0144czy, lub najbli\u017cszy o\u015brodek pomocy spo\u0142ecznej).<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                      \n\u00a710<\/p>\n\n\n\n

                      1. \n\tW\n\tka\u017cdym przypadku zauwa\u017cenia krzywdzenia ma\u0142oletniego nale\u017cy\n\tuzupe\u0142ni\u0107 Kart\u0119 Interwencji.<\/li>
                      2. \n\tKart\u0119\n\tinterwencji przechowuje Piotr\n\tG\u0105sior\n\tzgodnie z obowi\u0105zuj\u0105cymi przepisami i zasadami dotycz\u0105cymi\n\tprzechowywania i archiwizowania dokument\u00f3w. \n\t<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                        \nROZDZIA\u0141\nVI<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        \nZASADY\nOCHRONY WIZERUNKU MA\u0141OLETNIEGO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                        \u00a711<\/p>\n\n\n\n

                        1. \n\tFederacja\n\tuznaj\u0105c prawo dziecka do prywatno\u015bci i ochrony d\u00f3br osobistych,\n\tzapewnia ochron\u0119 wizerunku dziecka kieruj\u0105c si\u0119\n\todpowiedzialno\u015bci\u0105 i rozwaga wobec utrwalania, u\u017cywania i\n\tpublikowania wizerunk\u00f3w dzieci.<\/li>
                        2. \n\tUtrwalanie,\n\tprzetwarzanie, u\u017cywanie i publikowanie wizerunku dziecka\n\tznajduj\u0105cego si\u0119 na zdj\u0119ciu lub na jakimkolwiek no\u015bniku musi by\u0107\n\twykonywane rozwa\u017cnie i ostro\u017cnie. Dzia\u0142ania tego rodzaju s\u0105\n\tdopuszczalne wy\u0142\u0105cznie w celu celebrowania sukces\u00f3w dziecka,\n\tdokumentowania trening\u00f3w czy podczas zawod\u00f3w przy zachowaniu\n\tbezpiecze\u0144stwa dziecka.<\/li>
                        3. \n\tZdj\u0119cia\n\tb\u0105d\u017a nagrania o kt\u00f3rych mowa w ust. 2, s\u0105 realizowane bez\n\tdyskryminacji za wzgl\u0119du na jakiekolwiek cechy. \n\t<\/li>
                        4. \n\tWszystkie\n\tpodejrzenia i problemy dotycz\u0105ce niew\u0142a\u015bciwego utrwalania i\n\trozpowszechniania wizerunk\u00f3w dzieci nale\u017cy rejestrowa\u0107 i zg\u0142asza\u0107\n\tprezesowi Federacji.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                          \n\u00a712<\/p>\n\n\n\n

                          1. \n\tUpublicznienie\n\tprzez instruktora wizerunku ma\u0142oletniego utrwalonego w jakiekolwiek\n\tformie (fotografia, nagranie audio-wideo) wymaga pisemnej zgody\n\topiekuna. \n\t<\/li>
                          2. \n\tPrzed\n\tutrwaleniem wizerunku nale\u017cy ma\u0142oletniego oraz opiekuna\n\tpoinformowa\u0107 o tym, gdzie b\u0119dzie umieszczony zarejestrowany\n\twizerunek i w jakim kontek\u015bcie zostanie wykorzystywany (np., \u017ce\n\tzostanie umieszczony na stronie internetowej b\u0105d\u017a na mediach\n\tspo\u0142eczno\u015bciowych).<\/li>
                          3. \n\tJe\u017celi\n\twizerunek ma\u0142oletniego stanowi jedynie szczeg\u00f3\u0142 ca\u0142o\u015bci, takiej\n\tjak zgromadzenie, krajobraz, publiczna impreza, zgoda opiekuna\n\tma\u0142oletniego nie jest wymagana. \n\t<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                            \n\u00a713<\/p>\n\n\n\n

                            1. \n\tSpecyfika\n\tzaj\u0119\u0107 sportowych dla ma\u0142oletnich jakie prowadzi Federacja\n\twyklucza mo\u017cliwo\u015b\u0107 korzystania z urz\u0105dze\u0144 elektronicznych z\n\tdost\u0119pem do Internetu w trakcie takich zaj\u0119\u0107, a ryzyko nara\u017cania\n\tma\u0142oletniego na zagro\u017cenia zwi\u0105zane z tre\u015bciami szkodliwymi jest\n\tznikome. \n\t<\/li>
                            2. \n\tNiezale\u017cnie\n\tod powy\u017cszego, nale\u017cy mie\u0107 na uwadze, \u017ce obiekty, na kt\u00f3rych\n\todbywaj\u0105 si\u0119 zaj\u0119cia sportowe umo\u017cliwiaj\u0105 dost\u0119p do Internetu\n\tma\u0142oletnim. Odpowiedzialno\u015b\u0107 za dost\u0119p do niew\u0142a\u015bciwych tre\u015bci\n\tna prywatnych urz\u0105dzeniach ponosz\u0105 opiekunowie prawni. \n\t<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                              \nROZDZIA\u0141\nVII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                              \nZASADY\nAKTUALIZACJI STANDARD\u00d3W OCHRONY MA\u0141OLETNICH ORAZ ZAKRES KOMPETENCJI\nOS\u00d3B ODPOWIEDZIALNYCH ZA PRZYGOTOWANIE PERSONELU DO STOSOWANIA\nSTANDARD\u00d3W OCHRONY MA\u0141OLETNICH<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                              \n\u00a714<\/p>\n\n\n\n

                              1. \n\tProcedura\n\taktualizowania standard\u00f3w odbywa si\u0119 nie rzadziej ni\u017c raz na dwa\n\tlata. \n\t<\/li>
                              2. \n\tPiotr\n\tG\u0105sior jako w\u0142a\u015bciciel monitoruje realizacj\u0119 Standard\u00f3w,\n\treaguje na ich naruszenie oraz koordynuje zmiany w standardach\n\tprowadz\u0105c r\u00f3wnocze\u015bnie rejestr zg\u0142osze\u0144 i proponowanych zmian. \n\t<\/li>
                              3. \n\tSzefowie\n\tstruktur w ka\u017cdym czasie mog\u0105 proponowa\u0107 zmiany Standard\u00f3w oraz\n\twskazywa\u0107 naruszenie Standard\u00f3w. \n\t<\/li>
                              4. \n\tDokonuj\u0105c\n\tmonitoringu Standard\u00f3w, w\u0142a\u015bciciel opracowuje ewentualne zmiany w\n\tobowi\u0105zuj\u0105cym Standardzie, wprowadza do Standard\u00f3w niezb\u0119dne\n\tzmiany i og\u0142asza trenerom nowe brzmienie dokumentu: Standardy\n\tOchrony Ma\u0142oletnich.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                                \nROZDZIA\u0141\nVIII<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                ZASADY UDOST\u0118PNIENIA RODZICOM I MA\u0141OLETNIM STANDARD\u00d3W DO ZAPOZNANIA SI\u0118 Z NIMI I ICH STOSOWANIA<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                \n\u00a715<\/p>\n\n\n\n

                                Standardy Ochrony ma\u0142oletnich stanowi\u0105 og\u00f3lnodost\u0119pny dokument dla szef\u00f3w struktur, instruktor\u00f3w, uczestnik\u00f3w zaj\u0119\u0107 oraz ich opiekun\u00f3w. Dokument opublikowany jest na stronie www.gpft.pl<\/a> , stronach internetowych poszczeg\u00f3lnych struktur oraz jest dost\u0119pny do wgl\u0105du w trakcie zaj\u0119\u0107 realizowanych w ramach Federacji. <\/p>\n\n\n\n

                                \nROZDZIA\u0141\nIX<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                \nPOSTANOWIENIA\nKO\u0143COWE<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                \u00a716<\/p>\n\n\n\n

                                Standardy\nOchrony Ma\u0142oletnich wchodz\u0105 w \u017cycie z dniem og\u0142oszenia. \n<\/p>\n\n\n\n

                                Standardy\nOchrony Ma\u0142oletnich w trakcie organizowanych ob\u00f3z w ramach ferii\nzimowych oraz letnich stanowi\u0105 oddzielny dokument. \n<\/p>\n\n\n\n

                                \nZa\u0142\u0105cznik\nnr 1<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                do\nStandard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich<\/p>\n\n\n\n

                                w\nPolskiej Federacji Taekwon-do<\/p>\n\n\n\n

                                \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/p>\n\n\n\n

                                \n (miejscowo\u015b\u0107\ni data)<\/p>\n\n\n\n

                                O\u015aWIADCZENIE\nO ZNAJOMO\u015aCI I PRZESTRZEGANIU ZASAD ZAWARTYCH W STANDARTDACH OCHRONY\nMA\u0141OLETNICH W POLSKIEJ FEDERACJI TAEKWON-DO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                Ja,\n\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026<\/p>\n\n\n\n

                                o\u015bwiadczam,\n\u017ce zapozna\u0142am\/em si\u0119 ze standardami Ochrony Ma\u0142oletnich w\nPolskiej Federacji Taekwon-do oraz deklaruj\u0119, \u017ce b\u0119d\u0119 ich\nprzestrzega\u0107. \n<\/p>\n\n\n\n

                                \u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026.<\/p>\n\n\n\n

                                \n \n (czytelny\npodpis)<\/p>\n\n\n\n

                                Za\u0142\u0105cznik\nnr 2<\/strong><\/p>\n\n\n\n
                                \n\t\t\tKARTA\n\t\t\tINTERWENCYJNA OBOWI\u0104ZUJ\u0104CA <\/strong>\n\t\t\t\n\t\t\tW\n\t\t\tPOLSKIEJ FEDERACJI TAEKWON-DO <\/strong>\n\t\t\t\n\t\t<\/td><\/tr>
                                \n\t\t\tImi\u0119\n\t\t\ti nazwisko ma\u0142oletniego\n\t\t<\/td>\n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td><\/tr>
                                \n\t\t\tPrzyczyna\n\t\t\tinterwencji\n\t\t\t(forma\n\t\t\tkrzywdzenia)\n\t\t<\/td>\n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td><\/tr>
                                \n\t\t\tOsoba\n\t\t\tzg\u0142aszaj\u0105ca interwencje\n\t\t<\/td>\n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td><\/tr>
                                \n\t\t\tOpis\n\t\t\tdzia\u0142a\u0144 podj\u0119tych przez personel\n\t\t<\/td>\n\t\t\tData\n\t\t<\/td>\n\t\t\tDzia\u0142anie\n\t\t<\/td><\/tr>
                                \n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td>                                		\n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td><\/tr>
                                \n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td>                                		\n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td><\/tr>
                                \n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td>                                		\n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td><\/tr>
                                \n\t\t\tSpotkania\n\t\t\tz opiekunami ma\u0142oletniego\n\t\t<\/td>\n\t\t\tData\n\t\t<\/td>\n\t\t\tDzia\u0142anie\n\t\t<\/td><\/tr>
                                \n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td>                                		\n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td><\/tr>
                                \n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td>                                		\n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td><\/tr>
                                \n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td>                                		\n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td><\/tr>
                                \n\t\t\tForma\n\t\t\tpodj\u0119tej interwencji\n\t\t<\/td>\n\t\t\tZawiadomienie\n\t\t\tpolicji\n\t\t\t\n\t\t\tZawiadomienie\n\t\t\to podejrzeniu pope\u0142nienia przest\u0119pstwa\n\t\t\t\n\t\t\tWniosek\n\t\t\to wgl\u0105d w sytuacji rodziny\n\t\t\t\n\t\t\tInny\n\t\t\trodzaj interwencji. Jaki?\n\t\t\t\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\u2026\n\t\t<\/td><\/tr>
                                \n\t\t\tDane\n\t\t\tdotycz\u0105ce interwencji\n\t\t\t(nazwa\n\t\t\torganu, do kt\u00f3rego zg\u0142oszono interwencje) i data interwencji\n\t\t<\/td>\n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td>                                		\n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td><\/tr>
                                \n\t\t\tWyniki\n\t\t\tinterwencji: dzia\u0142ania organ\u00f3w sprawiedliwo\u015bci, dzia\u0142ania\n\t\t\tjednostki, dzia\u0142ania rodzic\u00f3w\n\t\t<\/td>\n\t\t\tData\n\t\t<\/td>\n\t\t\tDzia\u0142anie\n\t\t<\/td><\/tr>
                                \n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td>                                		\n\t\t\t
                                \n\n\t\t\t\n\t\t<\/td><\/tr><\/tbody><\/table>\n\n\n\n

                                do\nStandard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich\n\n<\/p>\n\n\n\n

                                w\nPolskiej Federacji Taekwon-do<\/p>\n\n\n\n

                                Z\u0142\u0105cznik\n3<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                do\nStandard\u00f3w Ochrony Ma\u0142oletnich<\/p>\n\n\n\n

                                w\nPolskiej Federacji Taekwon-do<\/p>\n\n\n\n

                                STANDARDY\nOCHRONY MA\u0141OLETNICH W POLSKIEJ FEDERACJI TAEKWON-DO (WERSJA\nSKR\u00d3CONA)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                NAJWA\u017bNIEJSZE\nINFORMACJE DLA MA\u0141OLETNICH<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                Ma\u0142oletni\n(Dziecko)- to ka\u017cda osoba do uko\u0144czenia 18 roku \u017cycia.<\/p>\n\n\n\n

                                Dobro\nos\u00f3b ma\u0142oletnich jest naczeln\u0105 warto\u015bci\u0105, kt\u00f3r\u0105 kieruj\u0105 si\u0119\ninstruktorzy Polskiej Federacji Taekwon-do, prowadz\u0105c zaj\u0119cia\nsportowe. Co oznacza, \u017ce:<\/p>\n\n\n\n

                                1. \n\tKa\u017cda\n\tosoba ma\u0142oletnia winna by\u0107 traktowana z nale\u017cytym jej szacunkiem\n\toraz poszanowaniem jej godno\u015bci. \n\t<\/li>
                                2. \n\tNiedopuszczalne\n\tjest krzywdzenie ma\u0142oletniego, w tym w szczeg\u00f3lno\u015bci stosowanie\n\twobec niego przemocy w jakiejkolwiek formie.<\/li>
                                3. \n\tPracownicy\n\tpowinni reagowa\u0107 w sytuacji krzywdzenia ma\u0142oletniego lub\n\tzaistnienia uzasadnionego podejrzenia, \u017ce dochodzi do krzywdzenia\n\tma\u0142oletniego.<\/li><\/ol>\n\n\n\n

                                  NAJWA\u017bNIEJSZE\nZASADY BEZPIECZNYCH RELACJI MI\u0118DZY MA\u0141OLETNIM A INSTRUKTOREM<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                  1. Podstawow\u0105 zasad\u0105 wszystkich czynno\u015bci podejmowanych przez instruktor\u00f3w jest dzia\u0142anie dla dobra ma\u0142oletniego i w jego interesie.<\/li>
                                  2. Instruktor zobowi\u0105zany jest do utrzymywania profesjonalnej relacji z ma\u0142oletnimi i ka\u017cdorazowego rozwa\u017cenia czy jego reakcja, komunikat b\u0105d\u017a dzia\u0142anie jest odpowiednie do sytuacji, bezpieczne, uzasadnione i sprawiedliwe wobec innych os\u00f3b.<\/li>
                                  3. Instruktorowi nie wolno zachowywa\u0107 si\u0119 w obecno\u015bci ma\u0142oletnich w spos\u00f3b niestosowny: u\u017cywanie wulgarnych s\u0142\u00f3w, gest\u00f3w, \u017cart\u00f3w, czynnie obra\u017aliwych uwag, nawi\u0105zywanie w wypowiedziach do aktywno\u015bci b\u0105d\u017a atrakcyjno\u015bci seksualnej lub wykorzystywanie wobec ma\u0142oletniego w\u0142adzy lub przewagi fizycznej. <\/li>
                                  4. Instruktor w kontakcie z ma\u0142oletnimi:
                                    a) Odnosi si\u0119 z szacunkiem,
                                    b) Wys\u0142uchuje ma\u0142oletnich i stara si\u0119 udziela\u0107 im odpowiedzi dostosowanej do sytuacji i ich wieku,
                                    c) Nie zawstydza, nie lekcewa\u017cy, nie upokarza i nie obra\u017ca,
                                    d) Nie ujawnia dra\u017cliwych informacji o ma\u0142oletnim osobom nieuprawnionym, dotyczy to r\u00f3wnie\u017c ujawniania jego wizerunku.<\/li>
                                  5. Decyzje dotycz\u0105ce ma\u0142oletniego powinny bra\u0107 pod uwag\u0119 bezpiecze\u0144stwo pozosta\u0142ych podopiecznych. <\/li>
                                  6. Ma\u0142oletni ma prawo do prywatno\u015bci, odst\u0105pienie od zasad poufno\u015bci ka\u017cdorazowo musi by\u0107 uzasadnione.<\/li>
                                  7. Obowi\u0105zuje zasada r\u00f3wno\u015bci traktowania ma\u0142oletnich \u2013 bez wzgl\u0119du na p\u0142e\u0107, orientacj\u0119 seksualn\u0105, sprawno\u015b\u0107\/niepe\u0142nosprawno\u015b\u0107, status spo\u0142eczny, etniczny, religijny, kulturowy czy \u015bwiatopogl\u0105d. <\/li>
                                  8. Instruktor zobowi\u0105zany jest do zachowania w poufno\u015bci informacji dotycz\u0105cych ma\u0142oletnich uzyskanych w zwi\u0105zku z pe\u0142nion\u0105 funkcj\u0105.<\/li>
                                  9. Kontakt fizyczny pracownika z ma\u0142oletnim jest co do zasady zabroniony. Wyj\u0105tkiem co do zasady s\u0105 sytuacje do kt\u00f3rych zaliczy\u0107 mo\u017cna:
                                    a) Zagro\u017cenie \u017cycia lub zdrowia ma\u0142oletniego,
                                    b) Pokazanie prawid\u0142owo wykonanego \u0107wiczenia podczas zaj\u0119\u0107 sportowych,<\/li>
                                  10. Nale\u017cy w zwi\u0105zku z tym przestrzega\u0107 nast\u0119puj\u0105cych zasad:
                                    a) Instruktorowi nie wolno, bi\u0107, popycha\u0107, szturcha\u0107 ani w jakikolwiek inny spos\u00f3b narusza\u0107 integralno\u015bci fizycznej ma\u0142oletniego;
                                    b) Instruktorowi nie wolno dotyka\u0107 ma\u0142oletniego w spos\u00f3b, kt\u00f3ry mo\u017ce by\u0107 uznany za nieprzyzwoity;
                                    c) Kontakt fizyczny z ma\u0142oletnim nigdy nie powinien by\u0107 niejawny b\u0105d\u017a ukrywany;
                                    d) W sytuacjach wymagaj\u0105cych udzielenia ma\u0142oletniemu pomocy, nale\u017cy unika\u0107 kontakt\u00f3w innych ni\u017c niezb\u0119dne do udzielania pomocy. <\/li>
                                  11. Instruktor, kt\u00f3ry ma \u015bwiadomo\u015b\u0107, i\u017c ma\u0142oletni dozna\u0142 jakiej\u015b krzywdy np. zn\u0119cania fizycznego, psychicznego lub wykorzystania seksualnego zobowi\u0105zany jest do zachowania ostro\u017cno\u015bci w kontaktach z ma\u0142oletnim, wykazuj\u0105c zrozumienie i wyczucie;<\/li>
                                  12. Instruktorowi nie wolno zaprasza\u0107 ma\u0142oletniego do miejsca swojego zamieszkania\/pobytu ani spotyka\u0107 si\u0119 z nim poza godzinami pracy. Dotyczy r\u00f3wnie\u017c kontaktu z ma\u0142oletnimi poprzez kana\u0142y komunikacji (telefon, e-mail, profile w mediach spo\u0142eczno\u015bciowych). Wyj\u0105tek stanowi\u0105 spotkania zwi\u0105zane z przygotowaniami do zawod\u00f3w b\u0105d\u017a egzamin\u00f3w. <\/li>
                                  13. Je\u015bli zachodzi taka konieczno\u015b\u0107, w\u0142a\u015bciwa forma komunikacji z ma\u0142oletnim lub jego Opiekunem prawnym poza godzinami pracy s\u0105 kana\u0142y s\u0142u\u017cbowe <\/li><\/ol>\n\n\n\n

                                    \n(e-\nmail, telefon s\u0142u\u017cbowy).<\/p>\n\n\n\n

                                    ZG\u0141OSZENIE KRZYWDZENIA MA\u0141OLETNIEGO LUB PODEJRZENIE KRZYWDZENIA MA\u0141OLETNIEGO<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                    \n(dotyczy\nzg\u0142osze\u0144 dokonywanych przez osoby nieb\u0119d\u0105ce instruktorami\nFederacji)<\/strong><\/p>\n\n\n\n

                                    W\nprzypadku krzywdzenia ma\u0142oletniego podczas zaj\u0119\u0107 sportowych \norganizowanych przez szef\u00f3w struktur dzia\u0142aj\u0105cych w ramach\nFederacji lub podejrzenia takiego krzywdzenia, ka\u017cda osoba b\u0119d\u0105ca\n\u015bwiadkiem takiego zdarzenia lub maj\u0105ca podejrzenie krzywdzenia (w\ntym osoba ma\u0142oletnia), powinna zg\u0142osi\u0107 t\u0105 okoliczno\u015b\u0107:<\/p>\n\n\n\n

                                    1. \n\tJe\u015bli\n\tzdarzenie ma miejsce podczas zaj\u0119\u0107 sportowych.<\/li>
                                    2. W takim przypadku nale\u017cy zapozna\u0107 si\u0119 z pe\u0142n\u0105 tre\u015bci\u0105 standard\u00f3w, gdzie zawarta jest procedura zg\u0142oszenia. <\/li><\/ol>\n\n\n\n

                                      \nPe\u0142na\ntre\u015b\u0107 standard\u00f3w publikowana jest na stronie internetowej\n<\/em>www.gpft.pl<\/em><\/a>\noraz stronach poszczeg\u00f3lnych struktur. <\/em>\n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

                                      STANDARDY OCHRONY MA\u0141OLETNICH POLSKIEJ FEDERACJI TAEKWON-DO W TRAKCIE PROWADZONYCH ZAJ\u0118\u0106 SPORTOWYCH SPIS TRE\u015aCI Rozdzia\u0142 I Podstawowe terminy Rozdzia\u0142 II Zasady og\u00f3lne Rozdzia\u0142 III Zasady zapewniaj\u0105ce bezpieczne relacje mi\u0119dzy ma\u0142oletnim a personelem Polskiej Federacji Taekwon-do Rozdzia\u0142 IV Rozpoznanie i reagowanie na czynniki ryzyka krzywdzenia ma\u0142oletniego Rozdzia\u0142 V Zasady i procedura podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia … <\/p>\n

                                      Czytaj dalej Standardy ochrony ma\u0142olenich PFT<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1831","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/witoldgromowski.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1831","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/witoldgromowski.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/witoldgromowski.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/witoldgromowski.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/witoldgromowski.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1831"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/witoldgromowski.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1831\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1832,"href":"https:\/\/witoldgromowski.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1831\/revisions\/1832"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/witoldgromowski.com\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1831"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}